Head of IT Operations
Wir sind...
Dein Job
- Fachliche und disziplinarische Führung der ICT und des Business Application Managements:
- Business ApplicationManagement (2 Mitarbeiter)
- ICT (2 Mitarbeiter) - Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs und Wartungsfenster
- Weiterentwicklung der Betriebsorganisation für IT-Infrastruktur und Applikationsbetrieb
- Überwachung und Optimierung von IT-Prozessen sowie Einhaltung der IT-Governance
- Koordination und Umsetzung von IT-Projekten zusammen mit den externen Partnern
- Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Compliance
- Steuerung externer Dienstleister und Partner im IT-Betrieb
- Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Betrieb
- Unterstützung und Beratung der Leitung IT in betrieblichen Fragen
Deine Stärken
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Management, insbesondere in den Bereichen IT-Operations, Business Applications und ICT, Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, Azure-AD, Entra-ID)
- Fundierte Kenntnisse in: IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen), Business Applications (ERP, CRM, BI-Systeme), ITIL und IT-Service-Management, Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, PRINCE2)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Innovationsfreude und Affinität für neue Technologien, hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)
Unser Versprechen
- Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet in einem sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem einzigartigen, dynamischen Produktionsbetrieb
- Ein motiviertes Team in einem spannenden Transformationsprozess, das gemeinsam neue Ideen entwickelt und Veränderungen vorantreibt – immer mit Blick auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens
- Stetige technische Weiterentwicklung der komplexen Anlagen und der IT-Infrastruktur
- Flexible und agile Arbeitsformen, modernste Arbeitsmittel
- Berufliche Perspektiven, inkl. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fairpay und grosszügige Pensionskassenlösung
- Firmen- und Teamevents, Sportangebote, Gesundheitsförderprogramme, diverse Vergünstigungen
- Gratisparkplatz (wir sind aber auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar), Einkaufsmöglichkeiten und Naherholungsgebiet in Gehdistanz
- Jürg Hächler
- Head of Human Resources
- Michel Anderegg
- Head of IT
